美国为什么看不惯中国
以下是语音转文字。仅供参考。
昨天看到一篇文章。主要说在美国或者欧洲这些比较发达的公司里边。比较大型的公司里边。他并不会去。要求大家去加班。而且如果是加班的话会付工资的。这是加班费。而在中国这种新兴的国家里边，如果是普通的这种文言或者it工作室，或者其他一些非体力劳动或者计件的功能。他会经常会加班。而且是无偿的加班，这实际上是一种什么情况呢？就是说他无形的降低了中国企业的成本。降低这种成本，最后开始事情啊，低附加值的产品里边是线接枝，随之我们中国产业的转型升级。渐渐就变成了中高级产品，结果这些生产中高级产品的这些企业的竞争力会很强，他很强的一个竞争力很强的一个基础就是因为当然是其中的因素哦，这是工人的费用相对比较低。就是实际的费用会相对比较低。
欧美国家，他们的企业的竞争法则就是人力成本在那里。人力成本的降低其实是受到政府和工会组织的夜市。他们凭借的技术优势可以每天上八个小时班，一周休息两天，甚至一年有几个月长假。这些都是建立在他们对技术方面的垄断之上当我们中国的企业。进入到这个层次的时候，我们却不按照他们的规则来进行生产，进行研发或者进行所谓的工作嘛。这样会造成一个什么结果呢？就是美国。对我们的中国企业。美国的企业对中国企业的产品。失去了。价格方面的优势。那美国政府看不下去，肯定就有这种保护主义。他们不会。像我们那样既要求他们的员工进行无偿的加班，因为那是不可能的。那他们只能用飞机大炮。来逼我们就放。就是意思说你们不能那么勤劳，你们一定要像我们这样的懒惰。我懒惰的人终究会被自然所淘汰掉。这一点是毋庸置疑的。我们我不会认为中国这种无偿加班的做法是对的。当然也不认为像美国那种用高福利养着懒人是对的，这中间要有一个平衡点，要一个新规则。而这个新规则。将会掌控我们新的世界。今天就分享到这里，谢谢大家！
